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英特尔在2025年二季报发布之际，继续实施大规模裁员。

英特尔CEO陈立武通过全员内部信宣布，计划年底前将员工人数从6月底报告的96400人削减至75000 人，减少21400人，比2024年底减少22%，这也是英特尔在前两年多轮裁员后的又一次人员结构调整。

陈立武在内部信中指出，此次人员缩减涵盖裁员和自然流失。二季度末，裁员计划已初见成效，管理层级也削减了约50%。他强调，“这些是必要且艰难的决策，旨在简化组织结构、提高执行效率、把更多资源投入未来增长领域，尤其是AI和晶圆代工?！?/span>

英特尔近年来已有多次裁员。早在2023年，该公司裁撤了汽车芯片项目并计划裁员约2万人。随后在2024年8月，时任CEO帕特·基辛格（Pat Gelsinger）发布内部信，宣布削减约1.5万个岗位（约15%）以节省约100亿美元开支。

2025年初，陈立武接任后继续深化重组。在刚刚过去的6月，英特尔进一步宣布裁撤高达20%的硅制造厂工厂员工；7月中旬，再次在美国主要工厂（加州、俄勒冈、亚利桑那、德州）裁撤5000人。2025年至今，英特尔裁员规模已达约2.4万人。

英特尔还准备暂停建设欧洲晶圆厂。陈立武表示，英特尔目前计划放缓俄亥俄州新工厂的建设进度，并暂停在波兰和德国的工厂建设计划，并将哥斯达黎加的芯片封装业务与越南和马来西亚其他封装业务合并。

陈立武指出，英特尔正在改变其产能建设战略，目前计划仅在芯片需求出现时才建厂。此前，该公司在美国和其他地区建厂的速度超出需求。

陈立武表示：“我不认为只要你建好了，客户就会来。他将亲自审查和批准英特尔的每一款主要芯片设计。

据英特尔二季度财报数据，报告期内实现营收129亿美元，同比微增1亿美元，略超分析师预期。但该季度净亏损29亿美元，包括19亿美元重组费用、8亿美元资产减值及2亿美元一次性费用。此外，公司预计三季度营收将在126亿至136亿美元之间，但调整后每股利润为零，未达到市场预期。有分析认为，英特尔虽实现营收增长，但仍面临利润压力，长期仍依赖AI和代工业务的发展，以及成本控制的可持续性。

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